Xây dựng Trường Tiểu học và THCS Đông Kinh vững mạnh, kiến tạo môi trường giáo dục hạnh phúc, từng bước khẳng định vị thế, tạo dựng dấu ấn mới
“Tập trung nâng cao chất lượng giáo dục; giữ vững đoàn kết, thống nhất; khẩn trương ổn định tổ chức, xây dựng nền nếp, bảo đảm hoạt động thông suốt sau sáp nhập" là những nội dung trọng tâm được đồng chí Nguyễn Thị Phương Loan - Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy xã Đông Kinh nhấn mạnh tại buổi làm việc giữa Thường trực Đảng ủy xã với Ban Chấp hành Đảng bộ Trường Tiểu học và THCS Đông Kinh, chiều 25/9/2026.




Trường Tiểu học và THCS Đông Kinh được thành lập trên cơ sở sáp nhập Trường Tiểu học Thạch Liên, Trường Tiểu học Thạch Kênh, Trường Tiểu học Ích Hậu và Trường THCS Thụ Hậu, chính thức đi vào hoạt động từ ngày 1/9/2026. Nhà trường hiện có 4 phân hiệu, trong đó phân hiệu chính đặt tại thôn Thống Nhất, xã Đông Kinh, với 131 cán bộ, giáo viên, nhân viên và gần 2.400 học sinh.
Ngay từ những ngày đầu thành lập, kế thừa và phát huy truyền thống, thành tích của các trường trước sáp nhập, tập thể cán bộ, giáo viên, nhân viên nhà trường đã thể hiện tinh thần đoàn kết, trách nhiệm, tâm huyết; chủ động khắc phục khó khăn, từng bước ổn định tổ chức, tư tưởng, nền nếp dạy và học.
Đặc biệt, nhà trường đã tổ chức thành công lễ khai giảng năm học 2026 - 2027 trong không khí trang trọng, vui tươi, phấn khởi; tạo dấu ấn đẹp, mở đầu cho một chặng đường phát triển mới của ngôi trường mang tên Đông Kinh.
Tại buổi làm việc, các đại biểu đã tập trung trao đổi, làm rõ những khó khăn, vướng mắc đặt ra trong quá trình vận hành nhà trường sau sáp nhập. Trong đó, đáng chú ý là vấn đề biên chế, thiếu giáo viên, nhất là giáo viên Tin học và Tiếng Anh; việc bảo đảm đủ tiết dạy và tổ chức dạy học 2 buổi/ngày; cơ sở vật chất, phòng học phục vụ bồi dưỡng học sinh giỏi, ôn thi và tuyển sinh vào lớp 10.
Các đại biểu cũng trao đổi về công tác xây dựng Đảng, tổ chức sinh hoạt chi bộ, sinh hoạt cấp ủy và sinh hoạt chuyên môn; việc hoàn thiện Đề án thành lập các chi bộ; bồi dưỡng, xem xét phát triển đảng viên; xây dựng Quy chế hoạt động, Chương trình công tác toàn khóa và phân công nhiệm vụ cụ thể cho Ban Thường vụ, Ban Chấp hành Đảng bộ.
Bên cạnh đó là những nội dung liên quan đến chế độ, chính sách đối với giáo viên; công tác phổ cập giáo dục; Hội nghị cán bộ, viên chức đầu năm; cập nhật, vận hành các phần mềm; xây dựng kế hoạch giáo dục; thống nhất quy định về hồ sơ, sổ sách giáo viên; công tác Đội; giao chỉ tiêu, đăng ký thi đua đầu năm; hồ sơ khuyết tật của học sinh; bảo hiểm y tế, khám sức khỏe cho học sinh.
Vấn đề bảo đảm an ninh, an toàn trường học, an toàn vệ sinh thực phẩm và quản lý hoạt động buôn bán hàng ăn, đồ chơi trước cổng trường cũng được các đại biểu đặc biệt quan tâm, nhằm xây dựng môi trường giáo dục an toàn, lành mạnh cho học sinh.
Từ thực tiễn đặt ra, các đại biểu đề xuất nhiều giải pháp thiết thực. Trong đó, đề nghị UBND xã làm việc với Sở Nội vụ để trao đổi, đề xuất phương án bố trí biên chế giáo viên; nghiên cứu giải pháp hợp đồng bổ sung giáo viên phù hợp, bảo đảm yêu cầu dạy học; đồng thời chủ động rà soát, tham mưu đầu tư cơ sở vật chất, nhất là phòng học phục vụ bồi dưỡng học sinh giỏi, ôn thi và tuyển sinh.






Đồng chí nhấn mạnh, trong giai đoạn đầu vận hành một mô hình trường học có quy mô lớn, điều quan trọng trước hết là phải giữ vững đoàn kết, thống nhất, ổn định tư tưởng, tạo niềm tin trong đội ngũ, để bộ máy hoạt động ngày càng nền nếp, hiệu quả và thông suốt.
Đảng bộ nhà trường cần sớm xây dựng, hoàn thiện Quy chế hoạt động, Chương trình công tác toàn khóa; phân công nhiệm vụ cụ thể, rõ ràng cho Ban Thường vụ, Ban Chấp hành Đảng bộ; duy trì nghiêm túc nền nếp sinh hoạt cấp ủy, Ban Thường vụ; đồng thời khẩn trương hoàn thiện các nội dung liên quan đến công tác xây dựng Đảng, nhất là Đề án thành lập các chi bộ, công tác bồi dưỡng, xem xét phát triển đảng viên.
Đồng chí Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy đề nghị nhà trường tiếp tục phát huy vai trò hạt nhân lãnh đạo của tổ chức Đảng, trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên, nhất là người đứng đầu; xây dựng tập thể sư phạm đoàn kết, dân chủ, kỷ cương, trách nhiệm. Mỗi nhiệm vụ phải được phân công theo tinh thần rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm, rõ tiến độ, rõ kết quả, tạo nền tảng để nhà trường vận hành ổn định, hiệu quả.
Cùng với ổn định tổ chức, đồng chí Nguyễn Thị Phương Loan yêu cầu nhà trường tập trung cao độ cho nhiệm vụ nâng cao chất lượng giáo dục, lấy chất lượng dạy và học làm trọng tâm; quan tâm giáo dục toàn diện, bồi dưỡng học sinh giỏi, nâng cao chất lượng các kỳ thi, tuyển sinh; đồng thời chú trọng giáo dục đạo đức, kỹ năng sống, xây dựng môi trường học đường an toàn, thân thiện, kỷ cương và giàu tình yêu thương.
Đối với những khó khăn về đội ngũ, cơ sở vật chất và điều kiện dạy học, đồng chí đề nghị nhà trường chủ động rà soát, đánh giá thực chất, kịp thời tham mưu cấp ủy, chính quyền để từng bước tháo gỡ; sử dụng hiệu quả cơ sở vật chất, trang thiết bị tại các phân hiệu, bảo đảm các điều kiện phục vụ tốt nhất cho việc dạy và học.
Đặc biệt, công tác bảo đảm an ninh trật tự, an toàn trường học, an toàn vệ sinh thực phẩm cần được quan tâm thường xuyên; tăng cường phối hợp giữa nhà trường, gia đình và chính quyền địa phương, tạo dựng môi trường giáo dục an toàn, văn minh, thân thiện.

Với tinh thần “Đoàn kết - Trách nhiệm - Đổi mới - Sáng tạo”, tập thể Trường Tiểu học và THCS Đông Kinh quyết tâm xây dựng một tập thể sư phạm vững mạnh, một môi trường giáo dục hạnh phúc; không ngừng nâng cao chất lượng dạy và học, chăm lo tốt hơn cho học sinh, từng bước khẳng định vị thế và tạo dựng những dấu ấn mới, xứng đáng với niềm tin của cấp ủy, chính quyền, Nhân dân và ngành Giáo dục./.

Thông tin chỉ đạo, điều hành